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LE GROUPEMENT D’EMPLOYEURS, UNE SOLUTION.


Vous avez besoin d'une secrétaire comptable 2 jours par semaine, d’un informaticien à mi temps, d’un animateur de site Internet 7 h par semaine, le groupement d’employeur peut être la solution.
Vous avez besoin d'une secrétaire comptable 2 jours par semaine, d’un informaticien à mi temps, d’un animateur de site Internet 7 h par semaine, le groupement d’employeur peut être la solution. Le Groupement d'Employeurs n'a pas vocation à suppléer une absence ou un surcroît occasionnel de travail. Le Groupement d'Employeurs apporte une solution pour un besoin pérenne. Le recrutement, l'embauche, la gestion administrative, les salaires et la formation sont assurés par le Groupement d'Employeurs.
En Basse-Normandie GECO et PROGRESSIS sont des groupements d’employeurs :

- Le Groupement des employeurs du Cotentin (Geco) vient de naître à Cherbourg sous forme associative. Il sera géré par les entreprises adhérentes ; Le conseil régional, la MEF (Maison de l'emploi et de la formation) et la direction du travail, accompagnent et soutiennent ce projet depuis le début. L’objectif à 3ans est de 30 salariés et 65 entreprises adhérentes
Contact : 02 33 01 64 50 auprès de Véronique Hervieu, directrice du Geco
1, rue d'Anjou
50 130 CHERBOURG-OCTEVILLE
geco@gecotentin.fr
Site web

- Créé en 2006, Progressis a pour objet de mettre à disposition des entreprises adhérentes des salariés à temps partagé pour des besoins saisonniers récurrents, et pour des besoins de compétences à temps partiel. 45 entreprises de tout secteur d’activité se partagent ainsi 25 salariés, représentant une douzaine de métiers. Parmi ces entreprises des TPE : Technibelt, BA2i, Comte de Bellou…
Contact : Jean-Luc CONNAN PROGRESSIS
Maison des Entreprises et des Territoires.
61200 ARGENTAN
Tél: 02 14 23 00 61
Site Web


En savoir plus sur les groupements d'employeurs


Le reste de l'actualité
  • NOUVEL ESPACE DE L’APCE "REPRENEUR/CEDANT"
    Découvrez le nouvel espace dédié aux repreneurs et aux cédants d'entreprise ! Vous y trouverez toutes les informations indispensables : méthodes, outils pratiques, conseils, témoignages, contacts, etc

  • IMPOSITION SUR LE REVENU OU IMPOSITION SUR LES SOCIETES?
    Les conséquences fiscales du choix du statut. Selon la structure juridique choisie, les bénéfices de l'entreprise sont soumis à l'impôt sur le revenu (IR) ou à l'impôt sur les sociétés (IS). L’APCE a réalisé un document de synthèse sur la question.

  • NACRE : UN DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT POUR LA CREATION ET LA REPRISE D'ENTREPRISE
    NACRE est un dispositif d'accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise, adapté aux besoins des porteurs de projets, demandeurs d'emploi ou bénéficiaires de minima sociaux. Il intervient dès le montage du projet et jusqu'à 3 ans après la création / reprise de l'entreprise.

  • LE FGIF
    Le fonds de garantie pour la création, la reprise et le développement d'entreprises à l'initiative des femmes (FGIF) garantit des prêts répondant aux critères suivants:

  • CHOIX DE L'EMPLACEMENT DU LOCAL COMMERCIAL
    La recherche d'un local commercial est importante.

  • COMMENT PROTEGER LE NOM DE VOTRE ENTREPRISE
    C’est l’INPI qui tient le Registre national du commerce et des sociétés (RNCS). Vous pouvez ainsi, vérifier que les noms de votre société sont disponibles avant de les protéger auprès de l'INPI. La dénomination sociale, le nom commercial et l’enseigne sont les différentes appellations qui servent à distinguer une entreprise. Il vous appartient vérifier que les noms que vous allez utiliser sont disponibles et les protéger.

  • LE ROLE DES CENTRES DE FORMALITES DES ENTREPRISES.
    Les centres de formalités des entreprises (CFE) permettent aux entreprises d'accomplir en un même lieu et au travers d'un dossier unique les déclarations relatives à leur création, aux modifications de leur situation ou à la cessation de leur activité auxquelles elles sont tenues par les lois et règlements en vigueur.

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